pravilnik o organiziranosti, izdelava makro organizacijske sheme
pravilnik o sistemizaciji
pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti, uživanju drog in drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu
pravilnik o ukrepih delodajalca za preprečevanje trpinčenja na delovnem mestu
pravilnik o nagrajevanju
pravilnik o varovanju osebnih podatkov
pravilnik o varovanju poslovnih skrivnosti
pravilnik o uporabi službene elektronske opreme
pravilnik o delovnih razmerjih
pravilnik o uporabi službenih vozil
pravilnik o promociji zdravja
pravilnik o inovacijah
pravilnik o delu na domu
izdelava vseh vrst pogodb, aneksov, odredb in sklepov
vodenje postopkov pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, poslovnega razloga, razloga nesposobnosti ter v primerih neuspešno opravljenega poskusnega dela
vodenje postopka izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca
priprava pisnih opominov ter pisnih opozoril
delovnopravno svetovanje
pomoč in sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih
svetovanje po Zakonu o sodelovanju delavcev pri opravljanju (obveščanje, skupno posvetovanje ter pridobitev soglasja)
svetovanje in sodelovanje pri pogajanjih s sindikatom
izdelava podjetniške kolektivne pogodbe
izvedba volitev za svet delavcev
postavitev vseh elementov polno delujoče kadrovske funkcije za rastoča podjetja
pregled obstoječih kadrovskih procesov ter predlaganje rešitev za optimalno učinkovitost z namenom uresničevanja strateških ciljev podjetja
storitve zunanje kadrovske službe
stroškovno učinkovita izvedba kadrovske službe kot strateške in operativne podpore poslovanju
izdelava interaktivnih Power BI / Excel orodij za enostavno spremljanje in upravljanje z vsemi ključnimi kadrovskimi podatki z namenom učinkovitega operativnega delovanja in poslovnega odločanja;
interaktivna vizualizacija podatkov
izdelava prilagojenih rešitev
sistem nagrajevanja poslovne in delovne uspešnosti
sistem nagrajevanja za področje prodaje
izdelava pravilnikov o nagrajevanju na podlagi predlaganih modelov
izvedba anketiranja
analiza podatkov
interpretacija rezultatov
oblikovanje fokusnih skupin: poglobljene razprave z izbranimi skupinami zaposlenih, ki omogočajo pridobitev podrobnejših informacij in kvalitativnih podatkov o organizacijski klimi
svetovanje in podpora pri načrtovanju in izvajanju ukrepov za izboljšave v obliki individualnega svetovanja in delavnic
postavitev sistema promocije zdravja v organizaciji